【Excellent Care Company Club】2026年度第5期参加企業募集開始しました
ECC Club、2025年度第4期までの活動を通じて浮かび上がったのは、両立支援の成否は、制度の有無だけではなく、人が動くまでの“構造”に左右されるという点でした。
情報は届いているはずなのに、行動につながらない。
制度はあるのに、使われない。
その背景には、 言葉の遣い方、情報の置き方、周囲との関係性など、
複合的な要因が重なっていることが、各分科会の議論からも明らかになっています。
こうした第4期の実践と議論を踏まえ、
ECC Club第5期では、
「なぜ行動につながらないのか」
「行動が生まれる職場とはどのような状態なのか」
という問いに、より構造的に向き合っていきます。
ビジネスケアラー支援を起点にしながらも、
介護を単独テーマとして切り出すのではなく、
未介護層を含めた職場全体のあり方、
そして人的資本経営の文脈の中で、
行動が生まれる条件を企業横断で整理していく予定です。
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