【企業事例】”初動対応”がカギ。誰もが「自分ごと」として考えられる仕組みとは-倉敷紡績株式会社様-を掲載しました。
倉敷紡績株式会社では、事業所からの相談をきっかけに仕事と介護の両立支援を本格化しました。
この取り組みは、DE&Iを「誰もが関わるもの」という意識を醸成する契機にもなっています。
本記事では、施策導入の背景から実践内容、従業員の方からの反応などについて伺いました。
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