NewsPicks主催・女性管理職向けのセミナーに代表・佐々木が登壇実践的クリティカルシンキングについて講演

NewsPicksが主催、株式会社ポーラ前代表取締役社長・及川美紀氏がプロジェクトオーナー兼メイン講師を行う全3回の【女性リーダーのための「内発的動機の定義×論理力向上」集中講座】にチェンジウェーブグループ代表取締役社長の佐々木裕子が講師として登壇しました。

DAY2のテーマは「クリティカルシンキング／ロジカルコミュニケーション」。
リーダー人材にクリティカルシンキングが不可欠な理由を佐々木よりお伝えし、受講者自身の課題をテーマにしたクリティカルシンキング、グループで議論しながら構造化を行うワークまで、座学と議論を通じて、思考力の向上を図りました。

■なぜリーダー人材にクリティカルシンキングが必要なのか

・限られた時間、限られた情報でその時点でベストな結果を出しうる
特に変化の激しい時代・環境下で、リーダーが迅速かつ最善の意思決定を下すために必要。

・経験値のない事柄・事象についても自分の頭で考え 論理的な判断を行う力がつく
前例のない課題や新たな分野に直面した際に、感覚や推測に頼らず、客観的な分析に基づいて戦略を構築するための基盤となる

・自分の判断の根拠について簡潔かつ論理的に説明できる
意思決定の透明性・正当性を高めると同時に、論理的な説明を通じてチームや関係者に納得感を与え、目標達成に向けた協力を促すための生命線となる

課題を構造化し、本質を突く力は、ビジネスパーソン、そしてチームを導くリーダーにとって非常に重要です。ゴールや課題の定義が曖昧だと、チームの意識がバラバラになり、努力の方向もずれる危険性があるからです。
課題の核心を捉え、それを自分の言葉で伝え、周囲を動かすためのクリティカルシンキングは、どんな仕事においても不可欠なスキルです。

チェンジウェーブグループでは、リーダー人材育成研修、組織変革プロジェクトにおいてもクリティカルシンキングを取り入れ、「自ら問いを立て、構造的に考え、行動変容につなげる」ことを支援しています。

座学だけに留まらない実践型の研修、実践クリティカルシンキングに関心をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

■講座詳細
https://newschool.newspicks.com/main/150
※現在セミナーの申し込みは終了しております

【お問い合わせ・ご質問】
問い合わせフォーム：https://changewave-g.com/contact/
TEL：03-6455-5855