【代表・佐々木の講演記事ご紹介】
なぜ女性経営層が増えにくいのか
～構造を変え、登用を前進させる方法とは～
2024年10月に開催したオンラインセミナー
「女性幹部・リーダー育成とパイプライン強化～次世代の部長、役員を育てるために～」より、
代表・佐々木の講演内容を記事として公開しました。
「女性管理職は増えたが、部長・役員登用が進まない—」
そんな声が多くの企業から寄せられています。
課長から部長に上がる際に求められる力や、無意識のバイアス、
機会提供と登用が連動していない構造など、
見えにくい壁が存在しているのが現実です。
本記事では、15年以上にわたり500名超の経営層育成に関わってきたチェンジウェーブグループが、
現場で見えてきた課題と登用促進のポイント、具体的な取り組み事例を紹介しています。
是非ご一読ください。
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