「ダイバーシティ&インクルージョンのいま」にチェンジウェーブ副社長・藤原が執筆いたしました「無意識バイアスをマネジメントする」が掲載されました。編集部の許可をいただき、全文を公開いたします。
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人事実務(2019年8月号)の特集
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