エイカレでどのような成果が得られたのか？――新世代エイジョカレッジ 過去参加者／企業（過去参加・新規）インタビュー
2014年から始まった「新世代エイジョカレッジ」は、営業職女性のさらなる活躍を目指す異業種合同プラットフォームです。
5期目となる2018年は、自分たち・営業の「当たり前」を疑い、労働生産性と顧客価値を追求する「次世代型営業モデル」の創出に取り組みます。
今回は、7月に行われた「新世代エイジョカレッジ・フォーラム2018（エイカレフォーラム）」に登壇いただいた、過去参加者および事務局（人事・ダイバーシティ推進担当部門）の方々にインタビューを実施。
また、今期から新たに参加された企業のうち2社の方々に、エイカレへの期待や、参加を決めた理由について伺いました。
【AGENDA】
● 過去参加者インタビュー
● 過去参加企業インタビュー
● 新規参加企業インタビュー
下記よりインタビュー本文をご覧ください。
EIJYO COLLEGE FORUM 2018 | EIJYO COLLEGE
本プロジェクトは、「営業で女性がさらに活躍するための提言」に向けた、異業種合同プロジェクトです。
2018年のエイカレは、7月のフォーラム部門、8月の異業種交流提言プログラム部門のキックオフを経て、実証実験などのフェーズに入っています。
1次選考・2次選考を経て、最終プレゼンは2019年2月15日に開催予定の「エイカレサミット」にて実施します。
来期参加ご希望企業を対象としたサミット参加席を設ける予定ですので、希望される企業のご担当者様は、ぜひお問い合わせください。
