お問い合わせ
お問い合わせ
トップ - コラム - 59,000人のアンコンシャス・バイアス調査を発表～無意識の偏見は企業にどんな影響を及ぼすのか
コラム#DE＆I推進#アンコンシャス・バイアス「ANGLE・ANGLE Plus」

59,000人のアンコンシャス・バイアス調査を発表～無意識の偏見は企業にどんな影響を及ぼすのか

59,000人のアンコンシャス・バイアス調査を発表 無意識の偏見は企業にどんな影響を及ぼすのか

チェンジウェーブでは、企業で働く59,000人のアンコンシャス・バイアス(無意識バイアス、無意識の偏見)についての調査結果を発表いたしました。 今回は主に性別バイアスについてまとめており、 ●　管理職の「配慮」が女性の成長機会逸失、男性への過度な負担につながる ●　業務を「検討する」段階でさえ、23％の管理職が性差を無意識に感じている ●　上司と部下の間で、機会提供・フィードバックに関する認識のギャップがある ●　非管理職の性別バイアスは女性の方が強く、女性自身が「自分の可能性に蓋をする」懸念もある 等をご紹介しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000021501.html チェンジウェーブでは、 業務付与・評価の適正化を阻害するアンコンシャス・バイアスを定量的に示し、企業の変革と多様性推進に資することを目的としてe-learningツール「ANGLE」でのアンコンシャス・バイアス測定、調査を行っています。 ANGLE(アングル)について、詳しくはこちらをご覧ください https://angle.changewave.co.jp/ また、国際女性デーにあわせて、弊社メンバーが下記にて登壇、記事掲載予定です。こちらも併せてご紹介させていただきます。

Newspicksイベント 日本のジェンダー問題を本気で解消するには？

弊社代表取締役社長・佐々木　登壇 https://newspicks.com/news/6728851/body/

毎日新聞　声をつないで

弊社取締役・大隅聖子がローソン、永谷園での女性活躍推進と日本企業の現状について語る https://mainichi.jp/articles/20220309/ddm/004/070/008000c
前の記事へ
ニュース一覧へ
次の記事へ

News

お知らせ

記事一覧を見る

カテゴリ別で見る

お知らせ メディア 企業事例 セミナー・レポート コラム

プロジェクト別で見る

プレスリリース DE＆I推進 アンコンシャス・バイアス「ANGLE・ANGLE Plus」 次世代リーダー・変革人材育成 異業種女性研修 組織変革／経営変革 ビジネスケアラー／シニアビジネス事業開発支援 ビジネスケアラー支援 Excellent Care Company Club ライフサポートナビ おせっかいネコ 人的資本経営

Download

資料ダウンロード

チェンジウェーブグループの各サービスの資料など
こちらからダウンロードすることができます。

各サービス資料の
ダウンロードはこちら

資料ダウンロード

Contact

お問い合わせ

チェンジウェーブグループのサービスについて、
お気軽にご連絡ください。

サービスに関する
お問い合わせはこちら

お問い合わせ