山口FG主催「Women’s Day」に当社執行役員・鈴木が登壇― メディアで紹介されました ―
2025年12月11日（木）、山口フィナンシャルグループが主催する、女性社員を対象としたキャリア形成イベント「YMFG Women’s Day」において、当社執行役員・鈴木富貴が登壇しました。
当社は、山口フィナンシャルグループの女性活躍推進および人材開発の取り組みを3年にわたり伴走させていただいております。
「YMFG Women’s Day」は今回で4回目を迎えるイベントで、「主体的なキャリア構築」と「ネットワーキング」を目的に、当社が企画・進行を担当しています。
当日は、女性社員約100名が参加し、キャリア構築についてのワークやディスカッションを行い、ゲストとして参加した女性管理職や役員からアドバイスを受けるセッションも実施しました。
山口フィナンシャルグループでは、こうした女性社員のキャリア形成支援に加え、管理職を対象としたアンコンシャス・バイアス研修も導入するなど、組織全体でダイバーシティ推進と人材育成を進めています。
なお、同グループにおける女性管理職比率は、本イベント開始前年の2022年から大きく伸長しており、2030年3月末までに15％へ引き上げる目標を掲げています。
2022年3月：1.2％
2025年11月：9.7％
2030年3月：15％（目標）
本取り組みは、以下のメディアにて紹介されました。
＜掲載・放映メディア＞
・テレビ山口（TYS）
・山口放送（KRY）
・ニッキンOnline
チェンジウェーブグループは、女性活躍推進・ダイバーシティ推進の課題に対し、
経営層・管理職層のマネジメント変革と、非管理職層へのキャリア支援、リーダー人材の選抜研修等を組み合わせた体系的なアプローチを提供しています。
参考：
山口フィナンシャルグループ様 導入事例
管理職向けアンコンシャス・バイアス研修（ANGLE）
