異業種フォーラムエンパワメント・カレッジ
2025年度申込受付中！

管理職手前の女性社員を対象とした異業種交流型研修「エンパワメント・カレッジ(エンカレ）」を10月16日、11月20日の2回開催いたします！

エンカレ2024写真

エンカレは2021年にスタートした異業種プログラム(1day)です。これまでに7回開催し(2021年～2024年）、のべ81社368名の方にご参加いただいております。

他社の女性やロールモデルとの交流から「視野を広げる」
自らの可能性を狭める「思い込みを外す」
ライフもキャリアも大切にする「中長期のビジョンを作成する」

などを経て、主体的にキャリアを描く、小さなネクストステップを見つけることを目的としています。

■2024年度参加者アンケートより

エンカレ2024アンケートグラフ

エンカレを勧めたい理由

ロールモデルの方、参加者の方、講師から様々な意見を聞くことができて、気づきがたくさんあり、とても参考になった
ライフステージが異なる方とお話する貴重な機会になった
キャリアについて、日頃モヤモヤしていても、同僚だからこそ話せないことを本音で語れた
会社も、業務内容も、生活環境も、年齢も違う皆様とお話できる機会が中々ないので、貴重な時間

他社ロールモデルとの小グループでのディスカッションを通じて、様々な気づきを得たとの感想もいただきました。

「『管理職』のハードルを上げていたのは自分自身であったことに気づいた」
「『最初から不安がない人なんていない。不安があって当然。』という言葉に管理職のイメージが変わった」
「完璧なロールモデルはいない。様々な方の良いところを自分で組み合わせ、自分自身のロールモデル像を持つべき」
「思い描いたとおりのキャリアを築くというより、ハプニングを含めキャリアであるため、それをいかに前向きに捉えられるかが、今のキャリアを築くためのポイントだと感じた」

自社の女性社員に管理職への意欲を持ってほしい、自律的にキャリア構築する意識付けをしたい、異業種／異職種との交流で視野を広げてほしい、刺激を受けて自分の殻を破ってほしい、とお考えの企業様、ご参加をお待ちしております！

開催要項

日時・場所

日程：【A】2025年10月16日（木）　【B】2025年11月20日（木）
時間： 9：00～18：00終了予定
場所： オンライン開催／zoom

募集人数・参加対象

募集人数：各日程50名程度　　※最少催行人数　25名
※企業単位の申込とさせていただきます。各社1名様よりご参加可能です。
※催行人数に満たない場合は実施を中止する場合がございます。
※お申込みは両日程合わせまして1社10名様までとさせていただいております。
10名を超えるお申込みをご希望の場合はご相談ください。

参加対象：管理職2～3歩手前の女性のご参加を推奨します。
※組織内で継続してキャリアを形成し、将来的にリーダーシップを発揮することが期待されている女性（職種は問いません）