自分の強みを活かした管理職に！異業種女性管理職研修Leader’s Program 参加者募集のお知らせ

自分の強みを活かした管理職に！
異業種女性管理職研修Leader’s Program
参加者募集のお知らせ

2023年2月3日、異業種・女性管理職向け研修「Leader’s Program」を開催します！

企業において中核人材の多様化が重要視され、
女性の管理職登用が進んでいますが、
登用された女性自身からは
「従来のリーダー像のイメージが強く、自分に続けられるのか不安」
「自分のマネジメントに自信が持てない」
といった声を多く伺います。

Leader’s Programは、異業種他社とのネットワーキングに加え
自らにブレーキをかける無意識バイアスへの気づきや
多様なロールモデルのあり方に触れて視野を広げ
自分の強みを活かした管理職として
前向きな一歩を踏み出していただけるよう、企画いたしました。

真のリーダーシップについて学びを深め
今後の自分に必要なアクションへの気づきを得たい方など
管理職経験が比較的浅い方の参加を推奨しております。

自社の女性管理職に自分の強みを活かしたマネジメント意識を持ってほしい、異業種／異職種との交流で視野を広げてほしい、自社にはいないロールモデルから刺激を得てほしい、とお考えの企業様のご参加をお待ちしております！

開催要項

日時　2023年2月3日(金)　　9:00～18:00予定
場所　オンライン・zoomを予定
対象　管理職の女性社員　職種不問、各社1名からご参加可能
募集　50名様まで　※最低催行人数25名
申込　2023年1月13日(金) 締切

担当　中山、小森 03-6455-5855
お問い合わせ　list@changewave.co.jp

■キャリアに関する悩みや課題の共有
・日頃感じるモヤモヤを吐き出すと共に、異業種他社の異なる視点から気づきを得る

■無意識バイアスへの気づきと対処
・「自信がない」「◯◯は無理」は思いこみ？
・自分の可能性を狭める「当たり前」に気づく

■ご自身の強みを活かしたリーダーシップとは

■ロールモデル・パネルディスカッション
・多様な働き方、多様な管理職像についてヒントを得る

■ネットワーキングランチ
※ご参加くださった方々のコミュニティ化も今後検討しております。

ほか

座学に終わらず、明日から踏み出す一歩へ
プログラム内容詳細・参加費などは、担当までお問い合わせください。

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