WEBメディア『OTEMOTO』
「自信のなさ」も管理職に必要な要素。"発掘"された次世代の女性リーダーたちが組織に起こす変化」
佐々木のコメント、「ANGLE」のデータが紹介されました
株式会社ハリズリーが運営するWEBメディア・OTEMOTOで、弊社代表・佐々木が審査員を務めた「WE CHANGE AWARDS」（2025年3月5日、主催 NewsPicks）の様子と共に、
弊社のアンコンシャス・バイアス学習プログラム「ANGLE」のデータが紹介されました。
記事には、授賞式後のセッションで審査員がそれぞれの立場からDEIやアンコンシャス・バイアスの影響について語った内容が書かれており、アンコンシャス・バイアスの学習・実践プログラム「ANGLE」受講者約6万人のデータが引用されています。
チェンジウェーブグループ・佐々木は、アンコンシャス・バイアスの影響、構造的な原因をお伝えしたほか、機会提供や登用、若手リーダー人材の育成についてもお伝えしました。
OTEMOTOの記事はこちらからご覧ください。
■ANGLEご参考記事
「若手、特に女性登用を妨げる ”本人のアンコンシャス・バイアス”にどう対処するか」
