【登壇報告】 東京都・公益財団法人東京都中小企業振興公社主催「WE LEAD TOKYO」に当社代表 佐々木裕子が登壇しました

代表・佐々木裕子が東京都『WE LEAD TOKYO』セミナー第1部に登壇しました。

2026年6月29日（月）、東京都および公益財団法人東京都中小企業振興公社が主催するセミナー 「WE LEAD TOKYO 〜中小企業の『次なる中核事業』を女性活躍×経営戦略でつくりだす〜」 の第1部に、当社代表取締役社長CEO 佐々木裕子が専門家ゲストとして登壇しました。

本セミナーは、都内中小企業が女性等の多様な人材の活躍推進を通じて経営力を高めるための「女性活躍推進による経営力向上事業」のキックオフイベントです。第1部「なぜ今、女性活躍が『最強の経営戦略』なのか？」では、早稲田大学ビジネススクールの入山章栄教授とともに登壇し、佐々木は多数の企業変革を支援してきた知見をもとに、中小企業が女性活躍・多様性を成長と企業価値向上につなげる実装策を、4つの観点から提示しました。

開催概要

▶ セミナー詳細：東京都中小企業振興公社 特設ページ

■ 登壇者
佐々木 裕子（ささき ひろこ）
株式会社チェンジウェーブグループ　代表取締役社長
一般社団法人 人的資本経営推進協会　代表理事

日本銀行、マッキンゼー・アンド・カンパニー アソシエイトパートナーを経て、2009年に 「株式会社チェンジウェーブ」を創業。『変革屋』 として、組織変革・経営人材育成など500社以上の実績を持つほか、無意識バイアス e-learningツール「ANGLE」 の設計・監修、2016年にはIT系 介護ベンチャー企業「株式会社リクシス」を創業、2022年には「一般社団法人 人的資本経営推進協会」の代表理事に就任、2024年にはチェンジウェーブとリクシスを事業統合し「株式会社チェンジウェーブグループ」を発足するなど、多様性のリアルと本質を理解した変革を広げている。 その他、複数大手企業で社外取締役、ダイバーシティ推進委員会の有識者委員等を務める。