【オンデマンド配信セミナーご案内】SCSKに学ぶ、女性リーダー輩出の壁と突破の実践知～当事者・上司・育成に潜むバイアスを越えるには～
SCSKに学ぶ、意思決定層を多様化させる「構造的変革」
「数字」の説明だけに留めず、いかに社内の納得感を高め、実効性あるリーダー輩出に繋げるか。
本セミナーでは、わずか1年で女性部長数を19名から33名へ飛躍させたSCSK様のお取組みを紹介します。
当事者・上司・組織風土の3点へ同時にアプローチし、実質的な登用へと繋げた具体的な「実践知」を解説します。
ぜひご視聴ください。
▼こんな方におすすめ
✔ 制度は整ったが、女性管理職（特に部長・経営層）比率が伸び悩んでいる
✔ 女性社員本人への研修や意識改革だけでは、施策に限界を感じている
✔ 登用を阻む「アンコンシャス・バイアス」や「機会提供の格差」への処方箋を知りたい
✔ 現場の上司を巻き込み、機会を与える「スポンサー」として機能させる方法を学びたい
※本セミナーは2025年11月開催のHRカンファレンス（主催：日本の人事部）での講演動画です。
