株式会社オリエントコーポレーション様にて、経営層約240名が「インクルーシブ・リーダーシップ」を学ぶ 弊社代表 佐々木裕子が講師として登壇
株式会社オリエントコーポレーション（オリコ）様にて実施された、経営層向けの「インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）研修」のレポートが同社公式サイトで公開されました。
本研修は、役員、部室支店長、グループ会社社長ら約240名の経営幹部の皆様を対象に実施されました。当日は弊社グループ代表の佐々木裕子が講師を務め、「インクルーシブ・リーダーシップ」による組織変革をテーマに講義とセッションを行いました。
オリコ様は、多様な価値観を競争力や企業価値向上へ繋げるべくI&Dを推進されています。本研修では、その変革を加速させる鍵として「インクルーシブ・リーダーシップ」を掲げ、トップ層の行動変容を促すプログラムを展開しました。
研修では、経営判断に潜む「同質性リスク」をエビデンスに基づき解説。多様な視点を活かして意思決定の質を最大化するインクルーシブ・リーダーシップの重要性を提示しました。
また、代表取締役社長の梅宮様と佐々木による対話セッションも行われ、トップ自らが変革への葛藤や気づきを率直に共有されるなど、組織の意識変容が随所に見られる貴重な機会となりました。
トップ層から変革を推進する、オリコ様の熱意あふれるレポート詳細は、以下のリンクよりぜひご覧ください。
➤【オリコ様 開催報告】経営層約240名が受講「インクルージョン＆ダイバーシティ研修」
